판다인이 일하는 방식입니다.
고객 만족 : 고객의 관점으로 생각하고, 고민합니다.
의사 결정 : 고객이 주는 데이터를 바탕으로 고객을 위한, 고객에 의한, 의사 결정을 합니다.
도전 : 오랜 고민과 완벽한 전략 대신, 빠르게 시도합니다.
성장 : 빠른 시도를 통해 지식 및 노하우를 학습하여 성장하는 것이 중요합니다.
주도 : 빠른 시도를 위해 각자가 맡은 일을 주도적으로 진행합니다.
원 팀 : 회사와 동료에게 도움이 된다면, 적극적으로 나서서 함께 합니다.
소통 : 솔직하고, 당당하게 있는 사실 그대로 대화 합니다.
공유 : 순간마다 공유하여, 서로에 대한 높은 신뢰를 추구합니다.