판다는 정직원으로 전환하기 전 3개월의 온보딩 기간이 있습니다.
정직원으로 전환될 땐 3개월을 돌아보며 입사 전과 비교하여 어떻게 성장했는지 함께 확인하는 성장PT를 직원들 앞에서 하게 됩니다.
벌써 판다와 3개월의 시간을 함께 보낸 신입사원 2분이 계십니다.
바로 노아와 리나! 입니다.
오늘은 노아와 리나의 성장PT가 있었습니다. 노아와 리나가 판다에서 어떻게 성장했는지 함께 살펴보아요~
노아가 먼저 3개월 어떤 프로젝트를 수행하고 부여된 과업과 해결과제를 얼마나 달성했는지를 발표했습니다.
판다를 어떻게 만나게 되었고 판다를 만나기 전 나의 모습은 어떠했는지 발표하고 모두에게 감사를 표현했습니다.
노아 멋지게 성장해줘서 고맙습니다~~ 🎁
마지막으로 판다에서 어떤 전문가로 성장하고 싶은지 발표했습니다.